Wirkung entsteht
nicht
zufällig.
Gute Kommunikation beginnt nicht mit einem Format. Sie beginnt mit dem Verstehen.
Viele Unternehmen leisten gute Arbeit. Trotzdem wird nach außen und manchmal auch nach innen nicht deutlich, was sie wirklich auszeichnet. Website, Recruiting, Social Media, Unternehmensdarstellung oder interne Kommunikation sind über Jahre gewachsen, verfolgen unterschiedliche Ziele und erzählen nicht immer dieselbe Geschichte.
Die Folge: Es fehlt ein klares Bild des Unternehmens. Kunden wissen, was Sie anbieten, aber nicht unbedingt, warum sie sich für Sie entscheiden sollten. Bewerber sehen eine Stelle, aber wenig von dem Unternehmen dahinter. Und auch Mitarbeitenden fehlt manchmal der Zusammenhang zwischen dem, was ein Unternehmen sein möchte, und dem, was tatsächlich kommuniziert wird.
Genau dort setze ich an.
Am Anfang steht für mich nicht das nächste Kommunikationsmittel, sondern das Verstehen. Gemeinsam arbeiten wir heraus, was Ihr Unternehmen im Kern ausmacht: Was können Sie besonders gut?Wofür stehen Sie? Welche Haltung und welche Werte prägen Ihr Unternehmen? Wie zeigt sich Ihre Unternehmenskultur im Alltag? Was unterscheidet Sie? Welche Menschen, Erfahrungen und Geschichten gehören zu Ihnen? Und was davon sollen andere sehen und erleben?
Aus diesen Antworten entwickle ich einen roten Faden für Ihre Kommunikation. Ich ordne Themen, Geschichten und Botschaften, kläre, wen sie erreichen sollen, und leite daraus ab, wo und wie sie erzählt werden müssen.
Daraus können ganz unterschiedliche Dinge entstehen: eine klarere Website, eine verständlichere Unternehmensdarstellung, Recruiting-Kommunikation, Inhalte für LinkedIn und Social Media, interne Kommunikation, Texte oder Filme. Entscheidend ist, welche Aufgabe die Kommunikation für Ihr Unternehmen erfüllen soll.
So entstehen keine voneinander losgelösten Maßnahmen, sondern Kommunikation, die zusammengehört und ein klares Bild vermittelt.
Damit Kunden schneller verstehen, warum sie bei Ihnen richtig sind. Bewerber erkennen, warum es sich lohnt, für Sie zu arbeiten. Mitarbeitende wissen, wofür das Unternehmen steht. Und gute Arbeit nicht länger erklärt werden muss, sondern erkennbar wird.
Leistungen
FILM UND VIDEO
Unternehmensfilme, Portraits, Interviews, Recruitingfilme, Social Video. Von der Geschichte und Konzeption bis zu Dreh und Postproduktion.
RECRUITING UND ARBEITGEBERKOMMUNIKATION
Herausarbeiten, was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnet, und daraus eine glaubwürdige Kommunikation für Bewerber entwickeln.
UNTERNEHMENSPROFIL UND POSITIONIERUNG
Das Profil Ihres Unternehmens schärfen und klar herausarbeiten, was Sie auszeichnet: Haltung, Werte, Kultur, Leistungen und die Geschichten, die Ihre Identität prägen.
KOMMUNIKATION UND CONTENT ENTWICKELN
Themen und Inhalte für Website, LinkedIn, Social Media oder interne Kommunikation entwickeln, strukturieren und aufeinander abstimmen.
ARBEITEN
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